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新加坡留学求职面试技巧详解

浏览次数:2790次 时间:2014-10-28
新加坡作为亚洲四小龙之一,经济方面实力强大,环境宜人,很多同学想过去留学,也想留在新加坡工作。下面,留学专家就来为同学们介绍一下在新加坡求职的一些面试技巧,希望对想要去新加坡留学的同学们能有所帮助,大家赶快来看一下吧。

1.“Tell me about yourself.”
  这个问题实际是在考察你的交流技巧,英语表达能力,逻辑思维能力,和理性表达能力。
  用2分钟来回答这个问题。回答问题要注意逻辑性。可以从如何地方谈起,比如高中,大学,或第一个工作。要通过谈自己的经历,突出自己的一、两个优点。
2.“Why are you leaving your current position­”
  这是一个很关键的问题。如果回答不好,就可能失去这个工作。切记:永远不要说别人(雇主、同事)的坏话! 而且也不要让别人听起来,觉得你狠机会主义。做好的回答,是公司(部门) 要关闭,你不得不离开这个你工作得狠愉快的地方。但是,如果只是你自己想跳槽,那么,你可以这样说:After long personal consideration, my chance to make a contribution is very low due to company changes.如何解释,目前的工作哪些是对你不适合的。在表述的时候,一定要注意,尽量用positive的词语来表述。切记:永远不要说别人(雇 主、同事)的坏话!
  3.“What do you consider your most significant accomplishment­”
  这个问题狠关键。如果回答得好,可能因此得到这个工作。用大约2分钟回答这个问题。用具体的事例来描述你的工作成绩,包括你在工作中的角色,个人的贡献。使得自己的知识、技能让人听起来很信服,狠有用。根据工作性质,审时度势,提到努力工作,超时工作,高压工作,和现在公司的主要问题。如果不是 必要,不要主动提到自己过去经常主动加班工作。但要表示:如果工作性质需要,可以考虑超时工作。
  4.“Why do you believe you are qualified for this position­”
  挑两、三个和工作有关的自己的强项。如某个独特的技术,或具体的管理手段(组织,人员管理,策划,等) ,自己的个人贡献。
  5.“Have you ever accomplished something you didn‘t think you could­”
  面试者问这个问题,实际上是想考查你的工作目标,工作动力。选一个好例子来解释你曾经克服过多么大的困难,取得了什么样的成绩。这个问题的关键,是要使对方相信:在困难面前,你是个不轻易言败的实干家。
 
6.“Like or dislike most about your current position­”
  面试者问这个问题,实际是在看你对新职位的适应性如何。如果你真的对这个职位感兴趣,你一定要小心回答。
  回答这个问题,应该从你不喜欢的开始说。你可以不喜欢终日一成不变,没有如何发展前途的工作,可以不喜欢终日的高压下的工作,没有机会去提高自己,可以不喜欢公司里的人浮于事,官僚主义,等等。最终, 以你喜欢的正面事例结束。负面的要说得少,正面的多要强调。
  7.What did you like/dislike about your boss, or co-workers.
  面试者问这个问题的目的,实际上是通过你对老板和同事的评价,看你是否是个好的team player.因此,你应该尽量用positive的评语来评价你的老板和同事。但同时,应该不忘突出自己的独特贡献。
  8.Why do you want to work here­?
  这是一个大拍MP,展示自己的好机会,一定不能错过。
  你可以说:你狠喜欢这个富有挑战性的工作。你研究过对方公司的主要产品/服务,对对方公司的产品/服务狠感兴趣,以自己的工作经验和学识,你有 信心做好这个工作,给对方公司带来利润。你可以说,对方公司是个闻名遐迩的技术权威,你狠骄傲成为他们的一员。你可以说,从对方目前的产品和服务来看,对 方是个很有前途的公司,你对他们充满信心。如果是在面试进行大半之后被问到这个问题,你还可以说:通过面试,你觉得对方公司是个狠有希望的公司,员工们的 士气狠高,狠有学识,富有团队精神,待人热情。你很愿意和这样一些人一起工作,共同提高。